La consultora internacional SilverStorm y el Club de Rugby El Salvador ponen en marcha su proyecto ADA para formar a 15 víctimas de violencia machista en nuevas tecnologías. Los voluntarios ya están trabajando con la asociación ASIES para garantizar el éxito y el cuidado que las usuarias necesitan. El objetivo es que reciban los recursos y la sensibilidad necesaria para aprovechar al máximo esta iniciativa, que tiene como objetivo promover la inserción sociolaboral de las víctimas.
Tanto los empleados de la consultora internacional -más del 20% de la plantilla- como los miembros del Club de Rugby El Salvador, que tienen mucha experiencia en el desarrollo de programas de responsabilidad social, impartirán una serie de talleres de abril a junio (30 horas) en las instalaciones del Centro de Igualdad del Ayuntamiento de Valladolid para acercar la tecnología a víctimas de violencia de género. Juntos trabajarán para potenciar sus habilidades en el ámbito de las TIC y mejorar su inserción laboral, contribuyendo así a un mayor respaldo en situaciones de riesgo. También se tratarán competencias muy ligadas a la adaptación al cambio, la orientación a resultados, la colaboración y la innovación.
Con el apoyo de las concejalías de Servicios Sociales y de Igualdad del Ayuntamiento de Valladolid y ASIES, SilverStorm y El Salvador quieren poner su granito de arena “aportando el conocimiento, pero sobre todo haciéndolo disfrutar, ya que es parte del ADN de las personas que forman la consultora internacional”, apuntó Helena Peramato, responsable de Recursos Humanos de SilverStorm.
En cada una de las formaciones se impartirán tanto conocimientos sencillos como avanzados, con el fin de dibujar el camino para un aprovechamiento y uso responsable de la tecnología, “tan importante en un mercado laboral donde la demanda de habilidades digitales es tan grande que quienes no la tienen corren el riesgo de una vulnerabilidad mayor”.
Este proyecto se engloba dentro de un pionero plan de Responsabilidad Social Empresarial que suma esfuerzos entre esta consultora internacional y el Club de Rugby El Salvador. “Es algo que llevamos a cabo gracias a que ambas entidades compartimos una misma visión y misión, renovando el compromiso solidario que nos permite conectar con la sociedad y buscar su mejora en todos los ámbitos”, afirmó María Morán, vicepresidenta del Club de Rugby El Salvador.
Acerca de SilverStorm
SilverStorm guía a las empresas en el uso de la tecnología para mantener su competitividad. Se guía en el continuo conocimiento para encontrar lo que los clientes necesitan en todo el mundo, trabajando codo con codo con nuestro equipo, construyendo y desplegando estrategias digitales en tiempo récord.
En SilverStorm se consigue llevar al cliente desde su estado actual a su estado deseado. Su proyecto SilverStorm Digital Transformation Strategy™ provee VISIÓN, DIRECCIÓN y EXPERIENCIA a las empresas que buscan incrementar sus beneficios, la satisfacción de sus clientes y su productividad. SilverStorm lidera el sector de las tecnologías disruptivas que hacen que los clientes potencien su apuesta por la estrategia de transformación. SilverStorm ha adquirido la máxima consideración entre los partners de ServiceNow con la denominación Elite Partner, además de ser socio oficial de Zenoss, Nexthink, WalkMe, HashiCorp, Zoomin y Celonis.
SilverStorm opera en los cuatro continentes, siempre orientados al servicio. Es una empresa que fomenta la Transformación Digital cuya sede central se encuentra en España y que tiene oficinas en Reino Unido, México y Estados Unidos.
Acerca del Club de Rugby El Salvador
Con 60 años de historia, el Club de Rugby El Salvador de Valladolid es uno de los referentes del oval en España. Su palmarés incluye 8 campeonatos de Liga de División de Honor, 7 Copas de SM El Rey, 6 Supercopas de España y 5 Copas Ibérica. Desde 2015, cuenta con SilverStorm como principal patrocinador.
Acerca de ASIES
Es una entidad sin ánimo de lucro, de carácter nacional y ubicada en Valladolid, que nace con el fin de colaborar con colectivos en desventaja social para mejorar sus barreras de normalización. ASIES trabaja bajo el hilo conductor de la igualdad de oportunidades y como agentes de igualdad.
To transform today’s dreams into tomorrow’s reality, so that we improve the lives of many whilst at the same time, enriching our own.
Si los trabajadores están contentos y sus dispositivos funcionan con el rendimiento que necesitan, mejora la productividad.
“La Transformación Digital comprende, además de tecnología, cambios organizativos y culturales”.